Psicodinâmica do Trabalho é Prática!

Notas do episódio

Avaliar individualmente um trabalhador não ajuda a resolver os problemas de uma empresa. Avaliar individualmente uma pessoa não traz mais rentabilidade pra empresa. E ao contrário disso, pode ajudar a piorar as coisas. Criar um ambiente onde haja cooperação, sinergias e possibilidade de discussão dos pontos contraditórios, de sofrimento ou até de sucesso, é necessário. Um ambiente de confiança mútua, de lealdade, onde ninguém tem medo de falar. Christophe Dejours, com a Psicodinâmica do Trabalho, mostra isso cientificamente, e na prática.