
As organizações vivem o desafio de equilibrar desempenho, propósito e sustentabilidade. No entanto, boa parte dos incentivos não atingem os resultados esperados. Mas, por quê? Nesse episódio do videocast FGV In Company Insights em parceria com a revista GV-executivo vamos falar com Eduardo Faro, professor da FGV, consultor e autor do livro “Incentivos: Remunerações Variáveis: Estratégias, práticas e perspectivas” sobre os desafios de incorporar incentivos em modelos ágeis, com ética e governança. E como o RH pode medir, reconhecer e estimular a contribuição das pessoas, evitando armadilhas e maximizando resultados.