
Hoje é segunda-feira e temos episódio inédito aqui no seu podcast sobre carreira. No @focanotrabalho hoje estamos falando sobre saúde mental e como que o RH pode contribuir para a temática dentro da organização, cuidando o principal ativo da organização: as pessoas. Saúde mental é um tema que hoje se fala muito mas sabemos que ainda existem tabus e no RH muitas vezes não sabemos como dar o primeiro passo no cuidado. O tema saúde por si só já sabemos que é algo complexo e quando falamos de saúde mental fica ainda mais delicado. Como o RH pode cuidar da saúde mental de seus colaboradores? Para um bate papo mais rico, contamos com a participação da Juliana Pereira, responsável pela área de gente na Funcional health tech, plataforma de saúde integrativa. Durante o bate papo a Juliana levantou a importância de gerarmos dados para a tomada de decisão assertiva sobre a temática. O nível de satisfação do colaborador com a empresa, o comportamento em saúde da empresa, medicamentos usados e diversas outras possibilidades de dados, mantendo a confiabilidade, podem ajudar na dinâmica da organização e em ações que possam melhorar a saúde do colaborador. São diversas as dicas e estratégias nesse episódio, além de dados gerais da OMS sobre saúde mental que a @alefalsarella e a @bruna.gaarcia trazem para ajudar os ouvintes e terem insumos ao iniciar atividades em suas áreas de atuação. Você é profissional de recursos humanos? Você possui interesse em entender mais sobre saúde mental nas organizações?Você não pode perder esse episódio! Siga o @focanotrabalho em todas as redes