
Para alcançar os resultados desejados, é preciso alocar as pessoas certas nos lugares certos. Se eu identifico as pessoas que possuem a capacidade correta para uma determinada função, eu garanto que esse profissional vai desempenhar mais e melhor. Além disso, eu preciso ser um líder que vai desenvolver e capacitar as pessoas, de modo a assegurar a perenidade da organização ao longo do tempo.