Thomas Grotto #2 - Diversidade um olhar além do preconceito com Thomas Grotto e Fernanda Santoro

Notas do episódio

Há tempos a preocupação com a diversidade é debatida em vários setores da nossa sociedade e, nas organizações, não é diferente. A Lei nº 8.213, de julho de 1991, conhecida como Lei de Cotas, obriga empresas com mais de 100 funcionários, o preenchimento de 2% a 5% das vagas do quadro de funcionários com reabilitados ou pessoas com deficiência. No entanto, aplicar a diversidade nas empresas, definitivamente, vai muito além. Abrir as portas das organizações para a diversidade atinge todos os fatores de construção social: idade, nacionalidade, posição social e orientação sexual. Em um mercado cada vez mais globalizado, a diversidade em uma empresa vai além de respeitar e aceitar as diferenças. No E3cast de hoje nosso querido educador executivo Thomas Grotto, nos conta como não só no âmbito corporativo como social também, Devemos iniciar a desconstrução do preconceito transformando-se em uma pessoa aliada. Ouça Agora mesmo!