NÃO QUEBRE POR UMA MÁ GESTÃO DE PESSOAS - COM MÔNICA HAUCK (SÓLIDES) | PAPO DE GESTÃO

Notas do episódio

No último episódio do Papo de Gestão, Bruno Nardon recebe Mônica Hauck, CEO e fundadora da Solides, a HRTech líder para pequenas e médias empresas no Brasil. Ao longo da conversa, Mônica aborda detalhes sobra a fundação da Sólides, os desafios iniciais, e as mudanças que vieram com o aporte que receberam. Mônica também fala sobre RH, tecnologia e Gestão de Pessoas. Ela revela quais são as principais dores e dificuldades das pequenas e médias empresas em relação à construção de uma área de recursos humanos. Ela também compartilha quais são as visões ultrapassadas e equivocadas sobre o RH e o que espera que seja o “RH do futuro”. Não perca a oportunidade de se inspirar com a história de empreendedorismo da Mônica e também aprender sobre gestão de pessoas e sobre o que constrói uma área de recursos humanos de sucesso. 🧠 Tenha acesso à 7 dias de trial gratuito do G4 Skills, a plataforma inteligente de desenvolvimento do seu time: https://g40.co/monica-sp Durante o episódio, Mônica também fala sobre: Como ela saiu do agronegócio e foi trabalhar com recursos humanos? O que mudou após do aporte de R$530 milhões Estratégia por trás da aquisição da empresa Tangerino Quem gostou desse episódio também ouviu: Papo de Gestão com Ricardo Basaglia: https://g40.co/episodio_basa Papo de Gestão com Felipe Hatab: https://g40.co/episodio-hatab Extremos com César Cielo: https://g40.co/episodio-cielo __ 🎙️ Siga o G4 Podcasts no Spotify! 📲 Acompanhe o G4 Podcasts nas redes socias: Instagram: ⁠⁠⁠https://g40.co/gq8⁠⁠⁠ Acompanhe o Bruno Nardon no Instagram: @bruno.nardon: ⁠⁠⁠⁠https://g40.co/dxm⁠⁠⁠ 📢 Acompanhe o G4 Educação em todas as redes: https://g40.co/cj3 Instagram: https://g40.co/02e Linkedin: https://g40.co/dcq Portal online: https://g40.co/x8c — O Papo de Gestão é um podcast do G4 Podcasts, no qual Bruno Nardon, sócio e cofundador do G4 Educação, conversa com alguns dos maiores gestores do país para compartilhar aprendizados, insights e erros da jornada, a fim de contribuir com o desenvolvimento de gestores e líderes.