#270: Como extrair o potencial estratégico dos programas de estágio, Case Nomad | Gestão de Pessoas

Notas do episódio

O caminho para transformar programas de estágio em estratégias de crescimento e inovação 🚀 Assista agora e descubra como desenvolver jovens talentos pode fortalecer a cultura organizacional e gerar vantagem competitiva para as empresas. No episódio 270 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luiza Rubio, Diretora de Pessoas da Nomad, para revelar: • Como estruturar programas de estágio mais estratégicos e alinhados aos objetivos do negócio • Os principais desafios e aprendizados na atração e desenvolvimento de jovens talentos • Estratégias práticas para fortalecer employer branding, cultura organizacional e formação de futuras lideranças Se você é líder, profissional de RH ou busca transformar a experiência e o desenvolvimento de talentos dentro da sua organização, este episódio é para você. 📢 Falta menos de 1 mês para o R&S Summit, o maior evento de recrutamento e seleção do Brasil! Ouvintes do Gestão de Pessoas garantem desconto especial com o cupom: GP5. Acesse o site e garanta seu ingresso agora mesmo, antes da virada de lote: https://www.rssummit.com.br/ 🌐 Site oficial do Gestão de Pessoas: Gestão de Pessoas 📅 Novo episódio toda sexta-feira, às 08h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast. 👉 Inscreva-se no canal e ative as notificações para não perder os próximos episódios! Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse Foursales Company ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com. #GestãoDePessoas #ProgramaDeEstagio #Nomad #RecursosHumanos #EmployerBranding #JovensTalentos