#80: Equidade de gênero: benefícios e estratégias para garanti-la nas organizações, com Margareth Goldenberg, Gestora Movimento Mulher 360

Notas do episódio

A equidade de gênero começa com uma revisão de crenças enquanto sociedade, uma autoanálise pessoal e com o reconhecimento de vulnerabilidade individual, para assim ser uma transformação coletiva. Nos âmbitos corporativos ela tem impacto direto em produtividade, engajamento, retenção de talentos, imagem e reputação da marca, inovação, colaboração, disrupção e criatividade. Veja como implementá-la em sua empresa. Na 80ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Equidade de gênero: benefícios e estratégias para garanti-la nas organizações com Margareth Goldenberg, CEO na Goldenberg Diversidade | Gestora Executiva Movimento Mulher 360 Dentre os temas debatidos estão: A importância da equidade de gênero para as empresas, pessoas e sociedade; O papel do RH na equidade; Cases práticos da equidade em funcionamento; Estratégias para construir uma mudança de cenário. O #GestãodePessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas. Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em https://www.foursales.com.br/ Recrutamento e Seleção - Headhunters e em https://www.engage.bz/ - Plataforma LMS de Gestão de Aprendizagem e EAD. Agradecemos por estar conosco e não se esqueça de se inscrever no canal. #Foursales #GestaoDePessoas #EquidadeDeGenero