#88: Case Randon: Como fazer a transformação digital e criar uma cultura inovadora, com Daniel Ely, VP de RH e CTO .

Notas do episódio

Na 88ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Randon: Como fazer a transformação digital e criar uma cultura inovadora", com Daniel M. Ely, Vice-presidente e CTO das Empresas Randon. Os valores que estão no DNA da Randon, um conglomerado de nove companhias, permitiram que a inovação e a transformação digital contribuíssem para o crescimento e sucesso da empresa em seus 73 anos. O cuidado com a cultura foi primordial para hoje serem líderes globais em vários negócios. Dentre os temas abordados estão: - O papel do RH em uma cultura inovadora; - Como conscientizar e treinar as lideranças; - Como criar um ambiente que estimule a inovação?; - Como recompensar e reconhecer pessoas inovadoras; - Design organizacional ideal para inovar. O #GestãodePessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas. Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em Foursales - Recrutamento e Seleção - Headhunters Recrutamento e Seleção - Headhunters, ou entre em contato através do email comercial@foursales.com.br. e em Home - Engage - Plataforma LMS de Gestão de Aprendizagem e EAD. Agradecemos por estar conosco e não se esqueça de se inscrever no canal. #GestaoDePessoas #CulturaInovadora