O Paradoxo da Estupidez Funcional no Trabalho

Notas do episódio

Neste episódio falamos sobre a "The Stupidity Paradox" de Mats Alvesson e André Spicer, explorando cinco tipos de estupidez funcional no ambiente de trabalho: liderança, estrutura, imitação, branding e cultura. Descubra como práticas organizacionais aparentemente racionais podem levar a comportamentos contraproducentes e aprenda estratégias para mitigar esses efeitos, promovendo uma cultura de pensamento crítico e inovação.