
A Gestão horizontal é um modelo em que as decisões são tomadas por todos em conjunto e não apenas pelas lideranças. A premissa é que a hierarquia tradicional fique em segundo plano ou até mesmo seja extinta, ou seja, que não haja relações de poder. Esse método organizacional é mais participativo, já que todos os colaboradores atuam ativamente nas ações e decisões de um projeto, assim como têm mais responsabilidade. E você prefere a gestão horizontal ou a vertical? Se você se interessa pelo assunto, vamos falar neste InsiderCast dos desafios e oportunidades da gestão horizontal. Neste episódio vamos conversar com Leo Soltz, CEO na One Big Media Group. #VemSerInsider #Gestão #Pessoas #Comunicação #Transformação #Humanização #Podcast #InsiderCast