
A pandemia acelerou um cenário já há tempos desenhado. As organizações terão que se humanizar, olhar para seus colaboradores, a sociedade e o planeta. As pessoas vão querer saber cada vez mais como as empresas beneficiam a sociedade, como tratam seus funcionários. O poder da reputação corporativa, que trará temas como equidade, diversidade e inclusão, pautas sociais e sustentabilidade, também irá crescer. Mas por que a reputação corporativa humanizada é tão importante? Helena Prado, líder de comunicação e marca e comunicação externa da EY, responde esse questionamento no InsiderCast de hoje. #VemSerInsider #Reputação #ReputaçãoCorporativa #ReputaçãoHumanizada #EY #PineappleHub #InsiderCom #InsiderCast