
Neste episódio conversamos com a Dra. Adriana Vojvodic - sócia fundadora da Gema consultoria em equidade. A nossa experiência na interface com empresas familiares nas quais é um grande desafio materializar e encaminhar pautas que se relacionam com o horizonte da diversidade, equidade e tratamento adequado de crises motivou essa conversa. Adriana sinaliza a pertinência de uma expertise qualificada, sensível e robusta para endereçar tais pautas. Há um paralelismo entre o que ela apresenta e a nossa contribuição na interface com famílias empresárias: é necessária certa distância e isenção do conflito para endereça-lo de forma oportuna e consequente. A sociedade, as sensibilidades, os modelos mentais se transformam no decorrer dos tempos. Necessariamente tais movimentos se refletem nas organizações de distintas formas: através da capacidade de maior sintonia com a forma de atender o mercado consumidor, recrutar e reter talentos, forjar uma cultura organizacional afinada com os tempos presentes. Falamos de muitas outras coisas. Vale conferir