Egalitê: "Nosso propósito é impactar o mundo através da igualdade de oportunidade"

Notas do episódio

Ser portador de deficiência não torna um funcionário menos capacitado, garante o fundador e CEO da Egalitê Recursos Humanos Especiais, Guilherme Braga. Com sede em Porto Alegre, há 18 anos a startup gaúcha ajuda grandes empresas no cumprimento das exigências estabelecidas pela Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que determina a contratação de 2 a 5% de colaboradores com deficiência em organizações acima de 100 funcionários. Com um serviço de recrutamento inovador e desenvolvido especialmente para atender todos os tipos de deficiência, a startup conta atualmente com um banco de dados de 55 mil candidatos e atendimento em todo o Brasil. Em um bate-papo com a nossa equipe, Guilherme explica que o objetivo da empresa vai muito além de cumprir os requisitos impostos por lei: “Nosso propósito é impactar o mundo através da igualdade de oportunidades. Fora a questão legal, queremos que as empresas entendam os benefícios que a diversidade traz para a cultura da empresa. Fazemos isso através de serviços de seleção, treinamentos, capacitações e consultoria para que entendam melhor esse processo. Ajudamos as instituições a transformarem essas culturas corporativas em mais inclusivas”.