
O engajamento se dá quando os colaboradores criam um envolvimento pessoal e profissional com a empresa, e se sentem mais conectados com o ambiente e entre eles mesmos. Para que isso aconteça, a empresa precisa ser um lugar onde os valores e a visão não sejam impostos, e sim vivenciados. O ambiente em si já deve inspirar e motivar esse engajamento, mas há formas também de fazer uso desses espaços promovendo mais que o trabalho do dia a dia. Porque um colaborador engajado confia na organização e principalmente se identifica com os objetivos, com os números e com os rumos dela. "Como criar um ambiente de trabalho que é mais que um ambiente de trabalho" -- Conheça o Jeito Yooga de engajar uma equipe de colaboradores neste episódio! ▶ Episódio 033 - Ações para engajar colaboradores Host: Vinicius Melo (Vini - CEO e fundador Yooga) Convidados: Francini Avelino (Head do time de Pessoas Yooga), Jhule Oliveira (time de Pessoas Yooga) e Karol Rosse (Scrum Master do time de Tech Yooga) -- Siga a Yooga no Instagram e conheça mais do sistema de gestão que facilita o seu dia a dia e, também, quem está por trás dessa gestão suave para o seu negócio 💙 Yooga @yoogatecnologia Jeito Yooga @jeitoyooga www.yooga.com.br