Por muito tempo, a ideia de estabilidade profissional parecia relativamente simples como conseguir um bom emprego, crescer dentro de uma empresa e construir uma carreira por ali.
Mas e quando depender de uma única empresa começa a parecer justamente o contrário de segurança?
Neste episódio, eu falo sobre um termo que está surgindo na gringa chamado stability stacking, que é a ideia de construir diferentes camadas de estabilidade na carreira, com habilidades, repertório, relações, fontes de renda e possibilidades que não dependem de um único emprego.
Em um mercado que muda tão rápido, o que significa estar profissionalmente segura hoje?
