
Como assumir a presidência da empresa da família aos 29 anos sob um ultimato: dar resultados imediatos ou deixar o comando? 👔🚀 NÃO ESCUTE ESTE EPISÓDIO SOZINHO: Compartilhe agora com aquele sócio, mentor ou parceiro de negócios que precisa aprender a liderar processos de virada radical e maximizar o valuation de uma marca no mercado de alta performance! 💸 📲 [https://linktr.ee/killerquestions] Siga nossos canais oficiais e acesse os bastidores: Acesse o Nosso Linktree 🧠 O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE EPISÓDIO: Sucessão sob Pressão: Os bastidores do acordo familiar duro que Richard Stad encarou para se manter na cadeira de CEO. Turnaround no Varejo: Como usar a maior crise do mercado como trampolim para reestruturar 4 pilares: Marca, Produto, Governança e Cultura Corporativa. Laboratório de Inovação: O case prático da marca Urban como ecossistema controlado para testar novas tendências sem queimar caixa. Neste episódio obrigatório de Killer Questions, Sergio e Stephanie Averbach recebem Richard Stad, CEO da Aramis Inc. Um papo franco e sem filtros sobre a tensão real entre honrar um legado e ter a coragem de transformá-lo por completo para acelerar o crescimento e resultados. Afinal, em casa a gente fala tudo! 💬 SUA PARTICIPAÇÃO VALE OURO! Se você está ouvindo pelo celular agora: 1. Siga o podcast aqui no Spotify para receber os episódios em primeira mão. 2. Avalie com 5 estrelas ⭐⭐⭐⭐⭐ para nos ajudar a alcançar o topo das paradas do aplicativo. 3. Deixe sua resposta na caixinha abaixo: Qual o maior desafio ao assumir o controle de um negócio que já possui uma cultura tradicional? Apresentado por Sergio Averbach e Stephanie Averbach. #KillerQuestions #RichardStad #Aramis #VarejoDeModa #SucessoCorporativo #SucessãoFamiliar #AltaPerformance