
Conseguem separar os problemas e as dores vividas nas empresas sem levá-los para a vida emocional e nas famílias? Todos os dias somos alvejados por opiniões e críticas negativas, cujas emoções refletidas quebram e geram perdas emocionais como na convivência nas famílias, desempenho do trabalho, conflitos com líderes, gestores e amigos no trabalho. Provocam uma explosão interior, cujo stress é amplificado por (demissões, falta de emprego, promoções perdidas, separações nas famílias e incompreensões com os filhos), ou seja, um caos preocupante pelas emoções recebidas. O que fazer, para melhorar esse cenário? No Frame Lúdico desta semana compartilho, porque estamos deixando de ser colaborativos aos semelhantes, acumulando tristezas, dores, mágoas, ansiedade e depressão. Depois nos ajude, o que pensa como podemos melhorar as gestões nas empresas a partir das suas experiências cognitivas vividas. Se Jogue! Estou a disposição para ajudá-los a melhorar o estado de ser nas empresas e negócios! #redomasemocionais #dêniscastro #conexõescognitivas