
Você sente que seu time não aceita nenhuma ideia nova? Qualquer novidade é mal recebida e você não consegue efetivar as mudanças necessárias? Ou então, seu time no geral até aceita as ideias mas tem uma pessoa específica que sempre rejeita? E para piorar, essa pessoa tem influência sobre os outros em seu time e dificulta a aceitação da equipe? Existe uma forma de liderar e implementar mudanças efetivamente? Ouça esse episódio para insights sobre como liderar mudanças. Leia também meu artigo sobre o assunto no LinkedIn: "Liderando Mudanças" Você pode encontrá-lo nos destaques (Featured) do meu perfil. Quer saber mais sobre o Rafael Moraes? Me siga no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ms-rafael-moraes/ Entre em contato através do: Mapa.Lideranca@gmail.com Mapa Lideranca - Leadership - Motivação - Carreira