QUAIS SÃO OS SUBSISTEMAS DE RH E POR ONDE COMEÇO A IMPLEMENTAR A ESTRATÉGIA

Notas do episódio

A gestão de pessoas de uma empresa, como o próprio nome já entrega, tem como principal missão administrar o capital humano da melhor forma possível. Sua função não termina na organização e na aplicação de um processo seletivo para recrutar os melhores profissionais para determinadas vagas. A sua atuação vai muito além e consiste em manter os colaboradores motivados para produzirem mais e melhor. Um subsistema de RH pode servir para os mais variados fins dentro do departamento de recursos humanos. Tudo vai depender de qual área ele estiver destinado a cobrir, mas, de forma geral, sua principal função é garantir a máxima eficiência na gestão de pessoas.