
Nós sabemos que as organizações podem ser complexas e ambíguas, porém, quando a diferença entre o que se fala e o que se aplica no dia a dia dentro do escritório é muito grande, os funcionários podem encontrar dificuldades em identificar quais são os reais valores dessas empresas. Enquanto a empresa grita ao mundo que defende a diversidade, cotidianamente nos corredores, sobram casos de machismo, por exemplo. Como devemos lidar quando encontramos situações assim na nossa carreira? CONHEÇA O CURSO "CONVERSAS (NEM) TÃO DIFÍCEIS NO TRABALHO: https://www.paulaboarin.com/curso-conversas