
LIDERANÇA TÓXICA COM ALESSANDRA ASSAD - "NEURAS" “A liderança tóxica é capaz de gerar dor física e/ou psicológica. E o que transforma dor emocional em toxicidade é a resposta dada de maneira nociva. Sendo assim, o papel do líder é de fundamental importância para a condução de uma vida profissional saudável, a partir do reconhecimento das dores emocionais e da intervenção rápida para reverter situações potencialmente letais no ambiente de trabalho”, Alessandra. Um líder tóxico é aquele que busca invalidar, reprovar, diminuir e manipular. É o profissional que procura ter o poder e o controle sobre as emoções de uma pessoa para depois destruir a autoestima dela. “É um líder que quer poder e controle por ser um manipulador. É aquele tipo de profissional que vai fazer você cumprir as exigências dele ou fará da sua vida um inferno. E o pior é que essas pessoas não são tão difíceis de serem encontradas e reconhecidas”, explica Alessandra. Ainda segundo Alessandra Assad, a grande questão é reconhecer aqueles líderes tóxicos que não têm um perfil “tirano”. E a razão é simples: eles podem ser considerados pessoas normais como aqueles colegas que trabalham em mesas próximas da sua. A Alessandra Saad é formada em jornalismo, com pós-graduação em Comunicação Audiovisual e MBA em Direção Estratégica. Atuou como diretora de Redação da revista VendaMais e desde 2006 é sócia idealizadora da ASSIM ASSAD – Desenvolvimento Humano. É professora nos cursos de MBA da Fundação Getúlio Vargas, palestrante internacional e autora dos livros Atreva-se a Mudar! - Como praticar a melhor gestão de pessoas e processos, Leve o Coração para o Trabalho e A Arte da Guerra para Gestão de Equipes. #neuras #liderançatoxica #alessandrassaad #neurologia #neurociencia #neuromarketing #neuromarketingdigital #neurose