
Recebemos Camila Berteli, Gerente de RH na Unilever, para uma conversa sobre o que realmente significa inovar na área de Recursos Humanos. Muito além de ferramentas ou metodologias da moda, falamos sobre como aplicar conceitos como agilidade com consciência e alinhamento à cultura organizacional. Camila compartilha os erros mais comuns que observa em empresas que tentam “agilizar” processos sem preparar o terreno, e discute o desafio de equilibrar performance com a criação de um ambiente de trabalho saudável. O episódio também fala sobre a conexão entre RH e marketing, especialmente no papel estratégico das duas áreas na construção da marca empregadora. Como garantir que o discurso interno esteja em sintonia com o que a empresa comunica externamente? E como lidar com o fato de que, hoje, colaboradores também são influenciadores da marca? Uma conversa rica e atual para quem atua com gestão de pessoas, comunicação interna, employer branding ou transformação cultural. Ouça agora! Links importantes: Siga camila no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/camila-berteli/ Siga @milaberteli no Instagram Siga @unileverbrasil no Instagram