COLETIVO QUANTOS: DIVERSIDADE, INCLUSÃO E EQUIDADE NA MINERAÇÃO BRASILEIRA | IM Podcast #58

Notas do episódio

A mineração brasileira, como outras áreas da economia, tem um baixíssimo percentual de pessoas afrodescendentes em cargos de liderança, o que contrasta de forma evidente com a quantidade de profissionais autodeclarados (as) negros(as). Neste contexto que surge o COLETIVO QUANTOS que levanta uma reflexão que você pode ajudar a responder: Quantos negros e negras que você conhece ocupando cargos de liderança na mineração? Tivemos a honra e prazer em receber no IM Podcast Camila Silva, Carla Lemos e Thaís Porfirio, lideranças no COLETIVO QUANTOS, para uma ótima troca de ideias e experiências abordando o ‘S” do ESG em recortes sobre diversidade, inclusão e equidade na mineração brasileira – com lugar de fala, vale observar – e tudo sobre o movimento e ações do coletivo também. Se você estiver interessado(a) em colaborar com o coletivo, entre em contato pelos canais ou deixe um comentário que a gente te direciona, combinado? ✅ Site: https://institutominere.com.br/ ✅ Instagram: https://www.instagram.com/institutominere ✅ Facebook: https://www.facebook.com/InstitutoMinere ✅ Linkedin: https://www.linkedin.com/school/institutominere ✅ Spotify: https://open.spotify.com/show/2WRMaq9... ✅ X: https://twitter.com/institutominere Produção: Mining Marketing: https://miningmarketing.com.br Estúdios: Lea Hub: https://leahub.com.br