
O crescimento da presença de empresas chinesas no Brasil tem se refletido em um número crescente de oportunidades de trabalho. Só em São Paulo, uma feira de recrutamento atraiu 2.382 candidatos interessados em 400 vagas, oferecidas por 32 empresas chinesas de médio e grande porte. Os postos vão de estágio a cargos de alta gestão. No episódio de hoje, o Momento China USP conversa com Vanilza Marqui, supervisora de recrutamento e seleção, que explica a dinâmica da feira e o perfil dos candidatos mais procurados. O especialista em relações Brasil-China Daniel Lau, filho de chineses e com experiência na aculturação de equipes, comenta dois conceitos fundamentais para quem deseja atuar em uma empresa chinesa: guanxi, que envolve as relações interpessoais, e mianzi, a construção da reputação profissional. O programa também traz o relato de Mássimo Cheli, de 24 anos, que começou como tradutor na gigante ferroviária CRRC e, seis meses depois, foi promovido a gerente de documentação. Mesmo sem concluir a graduação em arquitetura, ele planeja estudar engenharia na China e conta como se adaptou à cultura empresarial chinesa. E ainda ouvimos a estudante de gerontologia da USP, Jamyly Ali, que participou da feira por indicação de uma amiga chinesa e já começou a ser contatada por recrutadores. Momento China USP O Momento China USP vai ao ar toda quarta-feira, às 13h30, pela Rádio USP 93,7Mhz (São Paulo) e Rádio USP 107,9 (Ribeirão Preto). As edições do programa estão disponibilizadas nos podcasts do Jornal da USP (jornal.usp.br) e nos agregadores de áudio como Spotify, iTunes e Deezer.