NNNA #53 - Entrevista com Keyvan Macedo, diretor de sustentabilidade do grupo Natura & Co., por Gesner Oliveira e Artur Villela Ferreira

Notas do episódio

Olá, seja bem-vindo, seja bem-vinda ao episódio 53 do podcast Nem Negacionismo Nem Apocalipse. Neste programa, o economista Gesner Oliveira e o administrador de empresas Artur Villela Ferreira conversam com Keyvan Macedo, diretor de sustentabilidade do grupo Natura & Co. No bate-papo, Keyvan Macedo comenta importantes ações do grupo Natura & Co. ao longo da história, que podem inspirar outras empresas. Confira os principais pontos do episódio: ✅ Keyvan comentou a história da Natura como pioneira em ações voltadas à sustentabilidade no setor de cosméticos. Desde o princípio a marca caminha contra o padrão da indústria de produtos de higiene e beleza, com a preferência por ingredientes naturais. Nos anos 80 a marca já inovava com a criação de embalagens em refil para a geração de menores impactos ambientais. Em 2007, com a criação do programa “Carbono Neutro”, a Natura foi mais uma vez pioneira na compensação e medição dos inventários de emissão de gases do efeito estufa. Atualmente, a Natura & Co segue como grupo referência em sustentabilidade e é a maior empresa B do mundo. Esta classificação mensura e acompanha a evolução das empresas na direção de gerar impacto positivo, em cinco dimensões: Governança, Trabalhadores, Clientes, Comunidade e Meio Ambiente. ✅ Para Keyvan, a prosperidade dos negócios deve estar aliada a transformar os desafios ambientais em oportunidades e estar conectado às tendências culturais. Com a linha Ekos, a Natura busca valorizar os recursos naturais brasileiros e a preservação das florestas, além de atender as demandas atuais da sociedade, com o exemplo da introdução de cosméticos veganos em algumas linhas de produtos. ✅ Um dos pilares da Natura & Co é como a empresa pode “defender os direitos humanos e ser mais humana”. Em nossa conversa, Keyvan trouxe interessantes lições e exemplos de como a Natura aborda este lado social com o aumento da inclusão e respeito à diversidade. Em 2014, o grupo incluiu como desafio interno alcançar mais da metade dos cargos de liderança, considerando diretores e cargos acima, ocupados por mulheres, meta que já foi alcançada. Keyvan comentou a ação da Natura com as “vagas afirmativas” em uma medida para vencer o desafio de atrair e reter colaboradores da população negra e como empresas podem adotar atitudes nesse sentido. 🎧 Ouça agora o podcast completo! #sustentabilidade #natura #economiasustentável