Evolução Organizacional - Por dentro de iniciativas que transformam

Notas do episódio

Você já parou para pensar que a lógica predominante de competição e crescimento a qualquer custo não é sustentável? Que as pessoas dentro de organizações que tratam pessoas como máquinas não terão saúde mental para continuar a entregar na velocidade e tensão em que estão expostas? Que a obediência cega coloca em risco o futuro das organizações? Pois é, parece que estamos despertando para uma importante mudança de consciência e centenas de organizações já estão se reinventando, através de iniciativas inspiradas no Estágio Evolutivo TEAL, que tem por princípios a Integralidade, a autogestão e o propósito evolutivo. Nós da Corall estamos inseridos em ambientes empresariais que se reinventaram e evoluíram para o que o pesquisador belga Frederic Laloux chama de Organizações Teal (verde-azulado em inglês). Neste episódio nós, Erica Isomura e Vicente Gomes, compartilhamos um pouco da nossa experiência e conversamos com Carol Viana, Henry Goldsmid, e Leo Jereissati sobre organizações brasileiras inspiradas na consciência Teal.