Assédio Moral - Como identificar, proteger-se e sobretudo denunciar.

Notas do episódio

LINK DO VÍDEO SOBRE COMPORTAMENTO NARCISITA-MANIPULADOR: https://www.youtube.com/watch?v=H3uNg... O assédio moral é porta pra todos os outros tipos de assédio e acontece muitas vezes de maneira sorrateira e silenciosa. É uma reflexão simples, mas claro que podem ter vários outros fatores que podem comtemplar esse comportamento tóxico. Mas jamais devemos justificar o mal que fazem nas vidas de pessoas que estão apenas trabalhando e buscando seu sustento, seu progresso de carreira. Essas atitudes podem ser irreparáveis e destrutivas. Muitas pessoas perdem seus empregos por não conseguirem lidar com toda essa toxidade. Não pode haver compreensão com assediadores, mas sim tratamento e punição. Não pode haver tolerância. Temos que lembrar que estas pessoas não detém um poder absoluto, nem mesmo se ela for seu superior direto, sempre vai existir alguém acima dela – inclusive a lei. Vale sim a denúncia, vale o report, vale toda narrativa que inclua evidências de um comportamento destrutivo. Esses comportamentos se tornam persistentes porque muitos temem não serem ouvidos, mas temos sim que estar cientes de que podemos fazer parte de um processo de reestruturação de uma pessoa que demonstra comportamentos tóxicos e evitar que outros venham a sofrer o mesmo que você. NÃO SE CALE! Use as estruturas disponíveis. Muitas empresas possuem canais éticos onde você pode fazer denúncias anônimas que ajudam a abrir os olhos de quem combater esse tipo de prática opressora dentro de seu local de trabalho. Grave conversas, filme atitudes, reúna provas! Tenha paciência e crie uma denúncia consistente. Lembre-se de que sua saúde mental e seu bem-estar é mais importante que qualquer emprego. Nenhum CNPJ vale um AVC 😉 Levante sua voz e denuncie. CURTA, COMPARTILHE, COMENTE, ATIVE AS NOTIFICAÇÕES E VEM COMIGO QUE #NOCAMINHOEUTECONTO