
A inclusão de pessoas de diferentes etnias, gêneros e orientações sexuais em cargos de liderança nas empresas vem sendo cada vez mais discutida. Contudo, em muitas organizações, a realidade ainda é pouco diversa, principalmente em cargos de maior influência. Neste episódio do “Somos Newa”, eu converso com Laiz Carvalho, Chief Economist na BrasilPrev, e impulsionadora de outras mulheres. Falaremos sobre a necessidade de políticas de ESG para a inclusão, além da dificuldade que as pessoas de grupos subrepresentados encontram para acessar espaços de poder na sociedade. Para comentários e sugestões, mande email para: contato@somosnewa.com.br ou então DM para @somosnewa Site: somosnewa.com.br (solicite nossa newsletter e receba convite para as próximas masterclasses) Produção: vozeconteudo.com.br - @vozeconteudo