
O etarismo é a discriminação pessoal ou profissional com pessoas acima dos 50 anos de idade. Esse problema, que não é exclusivo do Brasil, se agravou durante a pandemia de Covid-19. Muitos profissionais mais velhos encontram grandes dificuldades na recolocação profissional, pois tem suas experiências e habilidades ignoradas por conta da idade. Neste episódio do podcast “Somos Newa”, eu converso com o empreendedor social Mórris Litvak. Ele se inspirou na própria avó para criar a Maturi, uma startup que aproxima profissionais 50+ do mercado de trabalho e de iniciativas empreendedoras. Para comentários e sugestões, mande e-mail para: contato@somosnewa.com.br ou então DM para @somosnewa Site: somosnewa.com.br (solicite nossa newsletter e receba convite para as próximas Masterclasses) Produção: Voz e Conteúdo – www.vozeconteudo.com.br - @vozeconteudo