
Em uma sala comercial acanhada na rua 7 de Setembro, em Curitiba, duas pessoas tocavam projetos ainda iniciais, mas promissores. Francisco Essert, hoje presidente do Conselho Diretor da GERAR, e Heloisa Arns, superintendente da instituição, conduziam pessoalmente os trabalhos, com a ajuda da então auxiliar de limpeza Franciane Freitas. Em uma GERAR ainda sem estrutura, mas com muitas ideias a serem colocadas em prática, a Fran, como é chamada por todos, começou a desempenhar diferentes funções, até se tornar a responsável pelo setor financeiro de uma instituição que hoje tem não uma sala, mas uma sede com mais de 20 salas somente de aulas, diversos departamentos, várias subsedes e colaboradores. No dia 5 de abril de 2022, nas comemorações de 19 anos da instituição, Fran foi homenageada pela GERAR e ganhou o título #VireiPatrimônio, conferido aos colaboradores que tem mais de 10 anos de trabalho na casa. Quando começou na GERAR, nem mesmo a otimista Fran imaginava que instituição iria tão longe. “Nos meus melhores sonhos, eu não imaginava esse crescimento da Gerar e nem o meu próprio crescimento”. Setor financeiro O setor financeiro é correria e abrange a parte de comunicação com bancos, pagamento de salários e de fornecedores, contato com empresas e aprendizes, muitas planilhas e sistemas de gestão. O trabalho aumentou tanto que hoje Fran conta uma equipe. Na opinião dela, a GERAR cresceu porque o trabalho da instituição é executado com amor. “Desde a elaboração de um projeto, tudo é feito com amor para no final ter o alvo principal atingido, que são as pessoas vulneráveis. E, quando fazemos com amor, Deus abençoa”. Na opinião dela, a GERAR é uma importante ferramenta de transformação social. “A GERAR oferece oportunidades para muitas pessoas. É gratificante fazer parte de uma instituição que transforma vidas”. Fran é fruto de uma das principais qualidades da gerar: enxergar e formar talentos. “A GERAR tem como característica formar talentos, tanto com o público alvo quanto com os colaboradores. Consegue enxergar o potencial mesmo quando o próprio colaborador não enxerga”, afirma. “Eu não enxergava um potencial tão grande em mim, mas, a cada obstáculo, o Francisco e a Heloísa depositavam confiança tão grande em mim que eu executava as atividades e aprendia sem perceber”, completa. Reconhecimento A superintendente da GERAR Heloisa Arns afirma que Fran vestiu a camisa da instituição. “A Fran foi a primeira a nos acompanhar. Vestiu a camisa da Gerar. Em todos os momentos, bons ou ruins, podíamos contar com ela. Cresceu muito profissionalmente e como pessoa, soube agarrar as oportunidades, pois é um exemplo de determinação. Tornou-se parte de quem somos. Pessoa do bem, que faz o bem e só temos a agradecer”.