🔴 Carreira de RH a Importância do RH nas Empresas

Notas do episódio

O que mais está preocupando as pessoas e as empresas daqui pra frente, com tudo que estamos vivendo é a nossa saúde mental. Como está a sua saúde mental agora? Por isso, se a carreira de RH já vinha crescendo antes desta crise sanitária, agora ela vai explodir! Sabe quais as tendências de RH para 2021? Qualidade de vida dos funcionários; Compreender a nova geração de colaboradores; Treinar e qualificar cada vez mais as equipes; Equipes mais diversificadas; RH baseado em dados automatizados; Foco na estratégia de negócios; Desenvolvimento da liderança; Trabalho à distância. E quais os principais cargos? Como área de RH devemos atuar? Bom se você já me acompanha um tempo aqui sabe que a humanização é a nova lei de mercado! Se preocupar com as pessoas passou de ser fundamental, agora é necessidade! E o RH deve ser expert nisso! Entender que a produtividade está ligada ao comportamento do funcionário influenciado pelo seu bem-estar dentro e fora da empresa, tornará a empresa muito mais estratégica e na vanguarda em seu mercado! Ou seja, o RH não é somente para se preocupar com a CLT, ele precisa focar na estratégia e na cultura da empresa! Ah Kennon, e quais os cargos dentro do RH que posso trabalhar? Analista de Cargos: Responsável pela política de cargos e salários de uma empresa. Através de analises de mercado elabora descrição de cargos e salários para cada função. Precisa ter uma visão muito estratégica e conhecer do negócio para atuar nesta área, com salário médio de R$ 4.300,00. Recrutador: É a porta de entrada da empresa. Precisa ter muita perspicácia e conhecimento do comportamento humano. Saber separar as hard e soft skills dos candidatos e adequar ao perfil de cada vaga é fundamental para o sucesso de uma contratação. Salário médio de R$ 2.700,00. Parceiro de Negócios o famoso Business Partner: É aquele profissional que transita em todas as áreas da empresa, o responsável por integrar as áreas, fazer a engrenagem girar perfeitamente. Conhece os processos operacionais e estratégicos e lida com todo o organograma da empresa, do líder ao liderado, e ajuda na tomada de decisões estratégicas da empresa. Salário médio mensal vai de 5 a 13 mil reais dependendo do porte da empresa e região de atuação. Se você quer trabalhar na área, procure por cursos de gestão em RH, cursos de humanas como por exemplo psicologia e pedagogia. Se você curte administração também vale, mas aí recomendo cursos extras ou pós graduação em gestão de pessoas, fechado? Sabia que a carreira de RH vai crescer muito daqui pra frente? Você sabe qual a importância do RH para as empresas neste cenário que estamos vivendo? 🔴 SE INSCREVA EM NOSSO CANAL DO YOUTUBE: https://www.youtube.com/channel/UCu58w-hDVrlOPeonwnZ_7KA?sub_confirmation=1 📙 ADQUIRA MEU E-BOOK: Empresas e Suas Relações Humanas http://outletdaneti.com.br/e-book (Site da Amazon) Fonte: https://www.catho.com.br/carreira-sucesso/carreira/descubra-mais-sobre-a-carreira-de-recursos-humanos/ Obrigado, abraço. Kennon.