
De acordo com o IBGE até 2019 tínhamos 29 milhões de pessoas idosas no Brasil, e acredite este número vai aumentar! Todos sabemos que atualmente a maioria dos brasileiros querem ter dois filhos no máximo por "N" fatores como por exemplo: - Custo de vida; - Ter filhos mais tarde, pois a carreira está em primeiro lugar e.. - Trabalhar após os 60 anos, e ai meu amigo e minha amiga é que a coisa complica. Complica simplesmente porque o Brasil ainda tem aquela velha cultura de que o jovem produz mais, e é claro é muito mais barato! Se contratarem idosos só terão despesas, porque o idoso fica mais doente, usa mais o plano de saúde e traz mais atestado médico, será? O que as empresas precisam colocar na balança é o seguinte: Qual é a probabilidade do empregado levar atestado médico na segunda-feira ou na sexta antes do feriado quando se é jovem? E quando se é idoso? Para pra pensar? Quer saber mais? Vamo pro podcast!