🔴 O QUE FAZER SE SEU CHEFE NÃO GOSTA DE VOCÊ?

Notas do episódio

Você sabia que uma das maiores causas de stress no trabalho é saber ou imaginar que seu chefe não gosta de você? Neste vídeo vou te ajudar a refletir sobre isso e quem sabe você sofre menos! Saber ou sequer imaginar que alguém não gosta da gente, é muito ruim não é? E quando isto acontece no trabalho, com nosso gestor nosso "chefe"? Você já passou por isso? Creio que sim, ao menos 1 vez na vida você já teve este sentimento. Já parou para pensar porque isso acontece? Posso te dizer que isso acontece quando surge uma mudança na sua vida, e no caso do trabalho, uma mudança na gestão ou no gestor que faz com que aquela rotina deixe de existir por exemplo: Se o resultado da empresa está ruim, é claro que algo precisa mudar, e se a mudança tiver que ser imediata o primeiro impacto que causa na equipe é a aceitação. Bom se o motivo for mudança de rota, de rotina de trabalho procure descobrir o que esta mudança te afeta, ou seja, se é apenas uma questão técnica, onde você não sabe fazer algo porque nunca tinha feito antes, ou porque você não está disposto mudar, aí é uma questão cultural sua, você vai precisar trabalhar isso na sua cabeça e fazer a tão chamada quebra de paradigma. E esta quebra de paradigma deve ser realizada também se o seu gestor, o seu chefe é outro agora, pois é óbvio que cada pessoa tem a sua forma de trabalhar, porque o que acontece muitas vezes é o funcionário achar que a pessoa nova é que tem que se adaptar à empresa, sim eu digo aos valores e a cultura da empresa, mas não na forma individual de trabalhar. Outro motivo é quando você está inseguro(a). Pense e se faça a seguinte pergunta: o meu chefe implica com todo mundo, ou só comigo? Porque se for com todo mundo aí o problema não é você, mas sim do seu chefe, e como trabalhar isso? Se relacionando melhor com ele, chame ele para conversar, abra seu coração, não tem outro jeito, você vai ter que se expor falar o que sente, e com certeza, se o seu gestor for competente e humano ele vai tirar esta "coisa" que só está na sua cabeça! Agora, se ele implica só com você, tente avaliar as possibilidades: 1ª Você mudou a forma de trabalhar? Ainda tem o sangue no olho, está engajado com o propósito da empresa? 2ª Como o seu gestor trabalha? Ele já fez isso com outra pessoa? Será que não é a forma dele desenvolver as pessoas, pegando no pé, ensinando ajudando? Uma coisa é certa! Você terá que tomar uma atitude, converse com seu gestor, seja transparente, porque o que eu prezo na minha gestão é o seguinte: a partir do momento que o meu gestor não pega mais no meu pé, algo está errado e provavelmente ele desistiu de mim, e se isso estiver acontecendo com você, agradeça, porque ele se importa contigo, mas se não for isso, e você já tentou de tudo, só resta você falar com seu RH e por último mudar de empresa, pois o que importa é a sua saúde, VOCÊ! 📙 ADQUIRA MEU E-BOOK: Empresas e Suas Relações Humanas http://outletdaneti.com.br/e-book (Site da Amazon) 🔴 SE INSCREVA EM NOSSO CANAL DO YOUTUBE: https://www.youtube.com/channel/UCu58w-hDVrlOPeonwnZ_7KA?sub_confirmation=1 Obrigado e um abraço. Kennon