
Você faria sociedade com qualquer pessoa? Neste episódio do Papo de Expansão, Dema Oliveira compartilha critérios pessoais que utiliza para contratar colaboradores, escolher sócios e proteger a cultura da empresa. Mais do que aparência ou hábitos, a discussão gira em torno de comportamento, disciplina, compromisso e respeito aos valores da organização. Neste episódio você vai entender: Por que comportamento pesa mais que currículo. Como pequenos hábitos revelam grandes padrões. O impacto da postura na construção da cultura empresarial. Por que compromisso é um dos ativos mais valiosos de um negócio. Como proteger sua empresa de escolhas que podem comprometer o crescimento. Um episódio sobre liderança, cultura organizacional e decisões difíceis que todo empresário precisa aprender a tomar. _____________________________________ ⏱️ MINUTO A MINUTO — RESUMIDO E VIRAL 00:00 – A regra que divide opiniões Dema abre o episódio revelando três perfis com os quais ele evita fazer negócios e explica por quê. 02:45 – A primeira impressão importa Vestimenta não é sobre dinheiro, é sobre respeito ao ambiente, contexto e profissionalismo. 05:00 – O comportamento revela o futuro Quem resiste a regras simples normalmente também resiste a processos, cultura e liderança. 07:30 – Palavras constroem ou destroem Quem fala palavrão o tempo todo demonstra falta de controle emocional e pode contaminar a cultura da empresa. 11:30 – Compromisso vale mais que talento Dema explica por que associa comportamento pessoal com compromisso profissional e como isso influencia sociedades e contratações. 13:30 – Proteja o seu reino O maior patrimônio de um empresário é a cultura. Quem você tolera hoje pode destruir o que você levou anos para construir. Participe da nossa imersão das 7 inteligências da Expansão com Dema Oliveira em São Paulo. Preencha o formulário e você pode ser meu convidado VIP: 🔗 https://goshenland.com.br/diagnostico Receba mais conteúdos sobre Expansão de Negócios e acesse meus demais links: 🔗 https://goshenland.com.br/links