#18 - Está faltando diversidade na sua empresa

Notas do episódio

Um ano depois do início da pandemia no Brasil, temos dados que mostram o aumento da desigualdade no mercado de trabalho. O que já não era bom, ficou pior. De todos os trabalhadores que foram demitidos entre março e setembro do ano passado, 67% foram mulheres, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Aí temos um recorte por gênero. Mas também há o recorte racial. Segundo o IBGE, a taxa de desemprego entre os pretos foi mais expressiva que entre os demais. Tem uma explicação muito básica para isso: os setores onde houve a maior perda de vagas foram comércio, alimentação, hotelaria, serviços domésticos e construção. Justamente onde trabalham mais mulheres e pretos. Em um país onde a maioria da população é composta por essas pessoas, o mercado de trabalho não tem uma representação proporcional. Nesse cenário, só temos consequências ruins, do micro para o macro. É catastrófico porque pessoas que fazem parte de minorias não têm oportunidade de desenvolvimento. E desastroso porque o mercado de trabalho se torna menos competitivo. O Brasil poderia ser um país mais rico se tivesse preocupação com isso. Para ter uma ideia, se a igualdade de gênero avançasse, poderia ser dado um impulso de 12 bilhões de dólares no PIB mundial de agora até 2025! Mas a meritocracia não resolveria isso? Não basta estudar muito e se qualificar para resolver essa questão? Como é que os salários são diferentes entre homens e mulheres se eles estiverem concorrendo para a mesma vaga? Sobre esses assuntos, conversamos com o pesquisador e consultor sênior na empresa Mais Diversidade, Thiago Roveri; com a jornalista especialista em economia e sócia do VCRP Studio, Paula Bezerra; e com a diretora Executiva de Gestão de Pessoas da Magazine Luiza, Patricia Pugas. Vem com a gente para Um Papo Sobre Ciência, podcast do Jornal da Band com apresentação de Joana Treptow, que tem a proposta de discutir temas da atualidade sob a perspectiva cientifica, ouvindo quem entende do assunto. Sonorização: Sammy Farah Coordenação: Stéfanie Rigamonti Direção: Andre Basbaum