#57 O que é racismo estrutural e como ele opera? Com Djeff Amadeus

Notas do episódio

Recentemente, Luiza Trajano, dona da rede varejista Magazine Luiza (atualmente Magalu), afirmou que sua empresa estava iniciando um programa de trainees voltado apenas para pessoas negras. Segundo a empresária e ex-ministra da Secretaria das Pequenas e Médias Empresas, o programa é uma maneira de estimular uma maior presença de pessoas negras em cargos de liderança na Magazine Luiza e de fazer uma reparação histórica. Segunda Trajano, quando ela entendeu o que é e como funciona o conceito de racismo estrutural, ficou muito impactada e chegou a chorar. Para mudar esse panorama, ela consultou um comitê de sua empresa para formular o programa. Contudo, assim que anunciou a iniciativa, houve reações contrárias. Trajano foi acusada de praticar o que é chamado de "racismo reverso", uma teoria extremista que afirma que algumas ações afirmativas seriam uma espécie de racismo, prejudicando pessoas brancas. A confusão chegou até o Governo, quando o Defensor Público Jovino Bento Júnior entrou com uma ação no Ministério do Trabalho contra a Magazine Luiza. Júnior argumentou que o programa prejudicava milhões de trabalhadores brancos e pediu o valor de R$ 10 milhões por danos morais. O Ministério Público do Trabalho declarou a ação improcedente e declarou que houve "desvio de finalidade"por parte do autor. Para entender melhor o que levou a Magazine Luiza a criar o programa que causou tantas reações adversas, O Planeta Azul entrevistou o advogado criminalista Djeff Amadeus, do Instituto de Defesa da Pessoa Negra. Ele fala sobre os precedentes históricos do racismo no Brasil e das ações feitas para mudar essa situação. Confira.