#75 Idosos - o desafio do trabalho

Notas do episódio

A discriminação pela idade ainda é um problema comum em todo o mundo, diminuindo as opções de emprego para profissionais mais velhos. Especialistas apontam que, apesar de profissionais veteranos serem hoje mais saudáveis e qualificados do que nunca, o seu talento permanece subutilizado e pouco valorizado pelas empresas. Se antes da pandemia esse grupo já tinha dificuldades para se colocar profissionalmente, agora com a crise teve de lidar com a redução da oferta de vagas e o aumento das demissões. Porém, também há diversas empresas que entendem que a experiência de profissionais mais velhos é um diferencial e preferem mantê-los em seus quadros e até procuram ativamente por esse perfil. Mauro Wainstock, fundador da consultoria HUB 40+, especializada em carreiras de profissionais sêniores, fala sobre as tendências do mercado de trabalho e o impacto da pandemia na carreira de profissionais mais velhos. Confira.