
A crise da saúde mental no Brasil relacionada ao ambiente de trabalho vem se agravando nos últimos anos. Em 2025, o Brasil teve mais de 500 mil afastamentos por saúde mental, como ansiedade e depressão, segundo dados do Ministério da Previdência Social. Isso representa um aumento de 15% em relação ao ano anterior. E é nesse cenário que entra a atualização da chamada NR-1, a Norma Regulamentadora 1, que começa a valer a partir de 26 de maio de 2026. Essa data marca o início da fiscalização e das punições, porque a NR-1 agora exige que as empresas identifiquem e controlem os riscos psicossociais, ou seja, aqueles riscos causados por condições de trabalho estressantes, como sobrecarga, pressão por prazos, conflitos internos e a falta de apoio. Vamos entender sobre o que muda com a NR1 em vigor na questão da saúde mental dos trabalhadores? Nesse episódio, a conversa é com a médica Brunela Honda (CRM 155972RQE Nº: 92197), que é Coordenadora de Gestão Médica e Medicina do Trabalho na Mantris, uma empresa especializada em saúde ocupacional e segurança do trabalho. Ela também é co-autora do livro: Nr-1, Vol.2: Construindo Um Ambiente de Trabalho Isento de Riscos. Vem comigo? Dê o play! https://www.instagram.com/mantris_saude/ Siga o POD Falar de Saúde no Instagram: https://www.instagram.com/podfalardesaude/ Inscreva-se no canal do Youtube: https://www.youtube.com/@podfalardesaude