#28 Especial 30 Anos GPTW | É possível crescer sem perder a cultura? [Radix]

Notas do episódio

B2Bench Especial | 30 anos GPTW Brasil O podcast do Great Place To Work® Brasil. Dando continuidade à série especial que celebra os 30 anos do Great Place To Work® Brasil, neste episódio Daniela Diniz (@danidinizd) conversa com Daniela Galo, CHRO da Radix, sobre como a empresa mantém uma cultura forte e adaptável mesmo após 16 anos consecutivos no ranking GPTW e um crescimento que a levou de 8 para quase 2.000 colaboradores em um modelo Remote First. A empresa é GPTW desde a sua fundação. Isso significa que ela não apenas nasceu com o propósito de construir uma excelente cultura organizacional, mas também conseguiu preservar essa essência ao longo de sua expansão, mantendo a excelência enquanto crescia em escala, complexidade e impacto. Ao longo da conversa, Daniela compartilha as estratégias que sustentaram esse crescimento, incluindo a evolução do onboarding, o desenvolvimento contínuo de lideranças, com cerca de 70% dos líderes formados internamente, e a adoção da gestão por habilidades (skill description) como ferramenta para impulsionar o desenvolvimento das pessoas. Assista na íntegra e descubra como a Radix transformou a cultura em um dos principais motores de seu crescimento.