
👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: https://bit.ly/3UTm44OE se o seu time nunca vestir a camisa da sua empresa, o problema é do time ou da forma como você o trata? Neste episódio do Podcast Empresa Autogerenciável, Marcelo Germano recebe Gracy Almeida, fundadora da Outrem, especialista em comportamento humano há mais de 20 anos e sócia de uma empresa familiar de 35 anos, para atacar a frase que todo dono já disse: "ninguém veste a camisa como eu".A tese vai contra o senso comum: o time não vai vestir a camisa como o dono, porque o dono arriscou patrimônio, nome e finais de semana. As pessoas vestem a camisa que ajudaram a desenhar. A conversa mostra como o dono que responde tudo vira gargalo e ensina o time que pensar não compensa, por que gente boa pede demissão sem avisar e como uma fábrica de carros que não queria parar 40 minutos descobriu, na conta, que o afastamento por saúde mental custava o dobro. E a Greice conta o que a fez largar 16 anos de imersões: a foto da festa junina da filha.Se você é dono ou dona de uma pequena ou média empresa e sente que carrega tudo sozinho porque o time não se importa como você, esse episódio mostra que a camisa se veste quando se participa do desenho. Dê o play agora!O que você vai aprender neste episódio• Por que esperar que o time sinta como o dono não está em contrato, e o que fazer no lugar.• Como o dono que responde tudo vira gargalo e treina o time a não pensar.• A pergunta específica que o dono deve fazer ("o que eu faço que atrapalha o seu trabalho?") e por que ouvir sem se defender muda tudo.• Por que gente boa pede demissão e por que o salário quase nunca é o único motivo.• Três ações que não custam dinheiro: cuidar do próprio estado, 15 minutos com cada liderado e reconhecimento específico.• Por que desenvolver a liderança antes da base e como a felicidade no trabalho entra na conta de turnover e absenteísmo.Capítulos00:00 Abertura01:29 Apresentação: "ninguém veste a camisa como eu"04:17 Por que o time não veste a camisa (e talvez nem vá vestir)09:33 Por que as pessoas não se importam como o dono13:07 Autoconhecimento e a história da Greice16:19 Ressignificar crenças: a lente de cada pessoa27:51 O que o dono faz que afasta o time sem perceber32:39 O beabá: perguntas específicas e ouvir sem se defender35:08 Felicidade corporativa como estratégia de gestão39:15 O custo de um time desengajado: o caso da fábrica46:30 Por que gente boa pede demissão48:39 Três ações que o dono pode fazer hoje, sem gastar nada53:14 A Dona Maria e o cliente de luxo57:58 "Você está feliz?"60:46 Da imersão à Outrem: mudando o modelo de negócio67:55 O que você quer para a sua vida e para a sua empresa73:07 Perguntas ao vivo88:55 Mito ou verdade90:23 Onde encontrar a Gracy