
Com a pandemia, muitas empresas experimentaram um novo jeito de trabalhar. Com isso, veio a oportunidade de implementar permanentemente um regime diferenciado. Mas quais as implicações jurídicas que essa modalidade traz? A nossa consultora Laura Bubniak e o advogado Alzir Sabbag contam em detalhes o que você, PODcrer, precisa saber para ficar atualizado.