
Considerando que a confiança é uma habilidade que pode ser desenvolvida, Julia e Vivi batem um papo importante sobre a relações de confiança no ambiente organizacional e o quanto está diretamente ligada a produtividade, qualidade das entregas nas organizações e saúde mental dos profissionais. E ainda destacam alguns comportamentos-chave da liderança, apontados pela pesquisa do neuroeconomista Paul Zak, para criar uma cultura de confiança e engajamento. Segue a gente no Instagram: @pordentrodaestrategia @psicologa.juliapacheco @goulart_vivi