Pessoas com deficiência possuem baixa participação no mercado de trabalho

Notas do episódio

A taxa de participação na força de trabalho das pessoas sem deficiência foi de 66% em 2022, enquanto entre as pessoas com deficiência era de apenas 29%. Além disso, 80% das pessoas com deficiência não ocupam cargos de liderança. A lei de cotas e a Lei Brasileira de Inclusão são instrumentos para mudar esse cenário. Mas inciativas como feirões de empregos e fiscalizações do cumprimento das legislações realizadas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) também são importantes. Saiba mais nesta edição.