#105 - Qual o caminho para naturalizar a maternidade no ambiente corporativo?

Notas do episódio

[Negócios Inovadores] Dados de uma pesquisa da Fundação Getulio Vargas mostram que quase 50% das mulheres não retornam ou perdem seus empregos em até dois anos depois da licença-maternidade. Para Marina Franciulli, Head de sustentabilidade financeira e projetos de impacto da B2Mamy, isso acontece porque a maternidade ainda não é naturalizada por parte da gestão de muitas organizações. Foi justamente para preencher essa lacuna que surgiu a B2Mamy, em 2016, um hub de inovação focado em tornar mães e mulheres líderes e livres economicamente por meio de educação, pesquisa e comunidade. Para falar sobre sua relação com maternidade, carreira e envolvimento com projetos da B2Mamy, participa também do podcast de hoje, moderado pelo CEO do Grupo TopRH, Daniel Consani, Shirlei Lima, Gerente de Produto da DIMEP. Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast #rhpravccast #rhpravc #rh Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCtqQf6G3c2NgouNldtYtsjw