#117 - O que significa bem-estar holístico para o RH da Colgate-Palmolive?

Notas do episódio

[Case] Com vinte anos de Colgate-Palmolive, Daniel Arouca começou como estagiário e hoje está à frente da área de Recursos Humanos da empresa que possui 3.300 colaboradores no Brasil. Durante esse período, ele conta que vivenciou várias empresas em uma só, com passagens pelas filiais americana e mexicana. Hoje, uma de suas prioridades é o foco em bem-estar (de forma holística). Com mais de 10 anos de história, o programa Viver Melhor, encabeçado pela organização, abraça prevenção, conscientização, benefícios em prol de uma cultura focada no bem-estar. Um de seus pilares é o programa Embaixadores de Saúde Mental, que consiste na capacitação de colaboradores da Colgate-Palmolive para que possam amplificar o conhecimento sobre autocuidado e gestão emocional dentro da organização. No episódio de hoje, Daniel Consani, CEO do Grupo TopRH, e Gabriela Ferigato, editora do RH Pra Você, conversaram com o diretor de RH sobre tudo isso! Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCtqQf6G3c2NgouNldtYtsjw