
Em junho deste ano, milhares de profissionais do Reino Unido ganharam um final de semana de três dias. O piloto, que durará seis meses, envolve 3.300 trabalhadores de 70 empresas que terão uma jornada de trabalho de quatro dias sem corte em seus salários. Por aqui, em terras brasileiras, algumas empresas já demonstraram interesse no modelo. Será que temos maturidade para aderir a semana de 4 dias? Aos interessados, como se planejar para isso? Como equilibrar produtividade e flexibilidade? No episódio de hoje, Daniel Consani, CEO do Grupo TopRH, e Gabriela Ferigato, editora do RH Pra Você, conversaram com Lucas Freire, psicólogo organizacional e especialista em felicidade no trabalho, sobre o assunto. Acompanhe com a gente! Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCtqQf6G3c2NgouNldtYtsjw