
Se as empresas são formadas por pessoas, realizam serviços e desenvolvem serviços para pessoas, e só são o que são por causa das pessoas, por que ainda é preciso "pisar em ovos" para que o conceito de humanização seja levado para dentro delas? Diante de uma cultura resultadista, promover mudanças para que cada colaborador e cliente esteja no centro do negócio não é um processo fácil, embora necessário. Como, então, fazer da humanização parte da cultura das companhias brasileiras? O episódio de hoje traz Daniel Portilho, estrategista de desenvolvimento organizacional e fundador da Arte do Caminho. Voltada para o desenvolvimento humano, a empresa tem uma missão clara: fazer de cada ambiente laboral - e, consequentemente, do mundo - um lugar mais harmônico. Confira: Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCtqQf6G3c2NgouNldtYtsjw