
De que forma aconteceu a inclusão de profissionais com deficiência durante o período de pandemia? Como criar um modelo de trabalho remoto acessível, as principais adaptações e a responsabilidade das empresas a fim de construir esse ambiente. Para entender esse cenário, Daniel Consani, CEO do Grupo TopRH, conversou com Carolina Ignarra, sócia fundadora da Talento Incluir, consultoria que já colaborou com a inclusão de mais de 7 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho, além de levar a cultura de inclusão corporativa para mais de 280 empresas, e com Mariane Guerra, Vice-Presidente de Recursos Humanos da ADP para a América Latina, companhia que criou um projeto de acolhimento emocional aos profissionais com deficiência em isolamento. Confira o bate-papo! Siga a Carolina no linkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolina-ignarra-289a697a/ Aproveite e siga a Mariane também: https://www.linkedin.com/in/marianeguerra/ Faça parte do nosso grupo no LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/2805136/ Não se esqueça de seguir nosso podcast e interagir em nossas redes sociais @rhpravc