# 57 - Saúde mental da boca pra fora?

Notas do episódio

Recentemente, uma publicação no LinkedIn ganhou repercussão quando um candidato a uma vaga de determinada empresa escreveu um texto relatando que, após comentar sobre um projeto pessoal que visa apoiar o combate ao suicídio, o recrutador fez perguntas sobre a sua situação psicológica, se fazia uso de remédios etc. A organização, ao candidato, afirmou que o tratamento dado não condiz com o objetivo de seleção. Mas, indo além desse pano de fundo, há espaço para abordar a saúde mental no processo de seleção? Quais os limites? Qual a importância de uma seleção inclusiva e dos processos em prol disso? O CEO do Grupo TopRH, Daniel Consani, e a editora do portal RH Pra Você, Gabriela Ferigato, conversaram com Rosalina Moura, psicóloga, sócio-diretora da consultoria Rumo Saudável e colunista do RH Pra Você e com Lucas Bifano, psiquiatra especializado em gestão e cuidados de medicina de família. Acompanhe! Não se esqueça de seguir nosso podcast e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UClLe4G14DHrZOznMMCArcow